Recrutez efficacement
Passez au sourcing sur-mesure
Découvrez une pré-sélection de profils basée sur des critères
et compétences déterminés par vos soins.
Une approche du recrutement
360°
COMPÉTENCES
COMPORTEMENTALES
Onvabosser.fr vous permet de recruter des candidats qualifiés en mettant en exergue leurs compétences comportementales.
PROFILS
SUR-MESURE
Grâce à notre algorithme basé sur le test de personnalité du candidat, ses compétences et les critères de sélection déterminés par l’entreprise.
TRANSVERSALITÉ
DES COMPÉTENCES
Cette approche permet d’ouvrir le champs des candidats habituellement sourcés.
Onvabosser.fr permet aux recruteurs de se concentrer uniquement
sur les tâches à fortes valeurs ajoutées du recrutement.
Comment publier
ma première annonce ?
Rédigez votre offre d’emploi
Détaillez le poste à pourvoir et indiquez les compétences nécessaires.
Ensuite, c'est à nous de jouer
Nous présentons vos offres uniquement aux profils qui remplissent tous vos critères.
Contactez directement les candidats
Accédez ensuite aux coordonnées de chaque candidat que vous aurez sélectionnez.
Les compétences comportementales
Chez Onvabosser.fr, nous pensons que le savoir-être et le savoir-faire d’un candidat est un duo gagnant pour les entreprises.
C’est pour cela que notre sourcing se base sur un test comportemental réalisé en partenariat avec la société Saven, spécialiste de l’évaluation RH.
En prenant en compte la personnalité du candidat, ses compétences et vos critères de sélection, nous obtenons la recette parfaite pour vous présenter les candidats qui matchent par leur attitude et leurs aptitudes.
Vous ne perdez plus de temps sur des profils non pertinents ou avec des intermédiaires, vous contactez directement les profils qui vous intéressent.
