Nos offres d'emploi

 Vos principales tâches :Mise en place et remballage du rayon traditionnel et être garant(e) de la bonne tenue du rayon. Conseiller la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Utiliser une trancheuse à jambon Réapprovisionnement du rayon Maîtriser l'approvisionnement d'un rayon LS (rotation, étiquetage ) Nettoyage de son poste de travail En respectant les contraintes inhérentes à la profession (normes d'hygiène, la chaîne du froid, la traçabilité et les procédures de sécurité/ tenue réglementaire).

Une première expérience en charcuterie est souhaitable.Vous êtes dynamique et motivé.Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez la capacité à travailler en équipe ou en total autonomie.Votre sens du relationnel et une forte aisance à vous adapter rapidement est un atout.

Sous la responsabilité du service RH/PAIE, vous serez en charge de missions polyvalentes en matire de gestion des ressources humaines, traitement de la paie et la la prépaie. Vous assurez le règlement des rémunérations et des charges sociales de l'ensemble des salariés dans le respect de la législation et des spécificités réglementaires de la profession. vous assurez en outre la gestion administrative du personnel. Enfin vous êtes garant de la, bonne réalisation des prépaie des salariés de L'Entreprise.

Vous êtes gestionnaire paies débutant ou expérimenté alors n'hésitez pas rejoignez nous !

Vos principales missions seront: - la réalisation de travaux de manutention et diverses interventions sur les différents sites du groupe - la gestion des livraisons (vérification, stockage, déballage, installation) - les travaux d'entretien courant (changement de sports et divers consommables) - les travaux d'entretien saisonnier (lasures garde-corps, nettoyage sous-sol, réparation diverses...) - manutention diverses - mise en place des packs mobilier, aménagement et déménagement, diverses fixations murales et en plafond - maintenance des bâtiments: déneigement, rangement, nettoyage des parties communes et parties privatives - gestion de la maintenance courante des batiments - contrôle du PH des spas et piscine; entretien courant, nettoyage des spas et piscine

compétences:- plomberie et/ou électricité - fort de proposition, qui prend des initiatives et qui est ordonnée- connaissance SPA et piscineDisponibilités:Les livraisons des appartements sont très souvent fixées pour Noël, l'aménagement des appartements est de manière générale de début Novembre à Fin Décembre. Cette période est immédiatement suivi de la saison hivernale et de la mise en route des bâtiments, affluence forte des propriétaires et touristes. Il est nécessaire que la personne soit disponible 6/jours de mi-décembre à fin Mars.  Amplitude horaire importante. Horaires adaptés pour le reste de l'année.salaire entre 30 et 35kEURposte à pourvoir en CDI rapidement - 42h par semaine

A la recherche d'un poste de RESPONSABLE FINANCIER (h/f) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous aurez en charge le contrôle de gestion d'une entreprise d'une cinquantaine de salariés : COMPTABILITÉ: - aide à la tenue de la comptabilité générale - établissement des déclarations comptables et fiscales - supervision et contrôle de la comptabilité - établissement des situations trimestrielles et mensuelles CONTRÔLE DE GESTION: - suivi et mise à jour mensuelle des bilans de promotion (MAJ coût de revient) - suivi des marges - établissement des budgets annuels et prévisionnels CA - développement des outils de contrôle de gestion (suivi budget, suivi facturation, dématérialisation factures...) TRÉSORERIE: - analyse quotidienne de la trésorerie, société par société et consolidation - gestion des comptes courants et prise en compte des échéances fixes - trésorerie prévisionnelle avec projection courte/moyen/long terme CONTRÔLE ET PAIEMENT: - contrôle des process de paiement - paiements FINANCE: - participation à l'élaboration des dossiers de financement

Votre personnalité : Si vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement et vous recherchez un poste de RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative de le contrôle de gestion et la comptabilité idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment  et ayant envie de rejoindre une entreprise dynamique, performante et innovante. Le poste est à pourvoir au plut tôt en CDI.  Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge les l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprisesStratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux spécifiques des travaux d'accès difficile. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires - Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes) Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements « pro actifs » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition

De formation Ressources Humaines et/ou commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Au sein du service Ressources Humaines composé de 25 collaborateurs et rattaché(e) principalement au  pôle Emploi et Compétences.Vos missions seront notamment les suivantes : - Analyse de la campagne EADP 2019, - Etude sur la classification, - Participation à la mise en place d'un outil de mesure de l'engagement des collaborateurs.

De formation BAC +4/5 avec une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre un Groupe en forte croissance. Actuellement en Master 1 RH ou psycho du travail (minimum), vous êtes activement à la recherche d'un stage de 6 mois.Rigoureux et réactif, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel avec un esprit synthétique.Vous possédez également une aisance rédactionnelle, ainsi qu'une parfaite maîtrise d'Excel. Alors n'hésitez pas, ce stage est pour vous ! 

- MONTAGE DE CHARPENTE - FIXAGE DES LITEAUX - PRÉPARATION DU TOIT - EFFECTUER LES RÉPARATIONS - ASSURER LES FINITIONS

Vous possédez une solide expérience en tant que couvreur zinguer. De plus vous possédez également l'habilitation travail en hauteur. 

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Lecture de plan, de schéma Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

-Vous êtes titulaire d'un CAP Serrurier métallier ou BP Serrurerie métallerie -Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine d'activité -Avoir des connaissances en mécanique générale, serait un plus, -Rigoureux, intègre, observateur, inventif et doté d'une bonne capacité d'adaptation,

Exécuter les opérations courantes d'entretien, recherche de panne mécanique et électronique, réparations diverses (embrayage, distribution, vidanges, disques et plaquettes AUTOMOBILES de freins etc.) dans le respect des normes constructeur.

Motivé(e), sérieux(se), autonome, esprit d'équipe, rigoureux (se), méthodique, ayant des connaissances techniques.

identification des différentes phases de fabrication, façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...), modification du produit en fonction des défauts constatés.

De formation technique de type BAC maintenance ou mécanique générale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.