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Questions à Jean Pralong – Tout savoir sur le questionnaire Saven

Le questionnaire principalement basé sur les compétences est un moyen d’évaluer le profil des candidats en adéquation avec un poste.
C’est aussi un moyen de qualifier davantage le matching de la plate-forme. Explications de Jean Pralong*, son créateur.


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Saven – L’évaluation prédictive des comportements professionnels

Saven a été fondée par une équipe de chercheurs ayant pour objectif de mieux comprendre les facteurs déterminant de la réussite professionnelle. Leur but était de comprendre comment proposer à chacun l’emploi dans lequel il peut vraiment réussir.


Le guide de survie en open space

L'expression "l'enfer, c'est les autres" prend tout son sens en open space. Heureusement, il existe plein d'astuces pour mieux supporter vos collègues et améliorer votre productivité.


Les nouvelles pratiques de recrutement

 Algorithmes, matching, test de personnalité, recrutement prédictif… On n’arrête pas le progrès, et le voici qui s’immisce dans les pratiques de recrutement. Qu’en est-il au juste ?


Le télétravail, est-ce pour vous ?

Les nouvelles technologies de communication nous permettent de travailler depuis partout ou presque. Est-ce que travailler depuis chez vous est une bonne option pour vous ?


Groupe de collègues travaillant ensemble

Team Building : les conseils pour réussir sa séance

Le team building, vous connaissez ? En bon français, la cohésion d’équipe est une méthode dont l'objectif est de resserrer les liens entre vos collaborateurs. Efficace, cet outil ne doit cependant pas se résumer à une sortie récréative : nos conseils.


Présentation compétences transversales en entreprise

Les compétences transversales, un atout à mettre en valeur !

 Très recherchées par les recruteurs, les compétences transversales sont mal connues des candidats. Valorisables tout au long de sa carrière, dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle notamment, elles sont particulièrement importantes. On fait le point.


Des pistes pour encourager la pratique du sport au travail

De plus en plus d’entreprises sont séduites par les atouts d’une pratique du sport au travail. Moins de stress, une meilleure posture, un regain d'énergie... L'impact sur les collaborateurs et, in fine, sur la qualité de leur travail semble prouvé. Qu’en penser ?


Qu’est-ce que le personal branding ?

Que l’on sollicite un emploi, une évolution ou une augmentation, ou que l'on cherche à nouer des partenariats, il faut savoir se vendre. C’est ce que propose le personal branding. Explications.


Tout savoir sur le bilan de compétences

Quand on envisage de changer de métier ou quand on veut construire un argumentaire pour séduire un employeur, le bilan de compétences est fort utile. On fait le point sur cet outil à mobiliser au moment opportun.