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Questions à Jean Pralong – Tout savoir sur le questionnaire Saven

Le questionnaire principalement basé sur les compétences est un moyen d’évaluer le profil des candidats en adéquation avec un poste.
C’est aussi un moyen de qualifier davantage le matching de la plate-forme. Explications de Jean Pralong*, son créateur.


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Saven – L’évaluation prédictive des comportements professionnels

Saven a été fondée par une équipe de chercheurs ayant pour objectif de mieux comprendre les facteurs déterminant de la réussite professionnelle. Leur but était de comprendre comment proposer à chacun l’emploi dans lequel il peut vraiment réussir.


Le guide de survie en open space

L'expression "l'enfer, c'est les autres" prend tout son sens en open space. Heureusement, il existe plein d'astuces pour mieux supporter vos collègues et améliorer votre productivité.


La première impression est-elle la bonne ?

Vous connaissez le dicton « la première impression est la bonne », c’est bien souvent vrai. Et on n’a qu’une seule fois l’occasion de faire bonne impression.


Les nouvelles pratiques de recrutement

 Algorithmes, matching, test de personnalité, recrutement prédictif… On n’arrête pas le progrès, et le voici qui s’immisce dans les pratiques de recrutement. Qu’en est-il au juste ?


Le télétravail, est-ce pour vous ?

Les nouvelles technologies de communication nous permettent de travailler depuis partout ou presque. Est-ce que travailler depuis chez vous est une bonne option pour vous ?


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Emplois sportifs : faire de sa passion un métier

Passionné par le sport, vous pratiquez régulièrement ? Pourquoi ne pas en faire votre métier ? L’activité sportive attire de plus en plus, et les besoins en personnel dans le secteur, sur des emplois de coach sportif notamment, ne cessent d’augmenter. Nos conseils pour ceux qui voudraient se lancer.


Présentation compétences transversales en entreprise

Les compétences transversales, un atout à mettre en valeur !

 Très recherchées par les recruteurs, les compétences transversales sont mal connues des candidats. Valorisables tout au long de sa carrière, dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle notamment, elles sont particulièrement importantes. On fait le point.


Assistante maternelle assistante à domicile

Emploi service à la personne : quels sont les postes qui recrutent ?

Aide aux personnes âgées, garderie, ménage et repassage, petit bricolage… Le secteur des services à la personne regroupe de nombreux métiers dont la mission est d’améliorer le quotidien des particuliers.


Des pistes pour encourager la pratique du sport au travail

De plus en plus d’entreprises sont séduites par les atouts d’une pratique du sport au travail. Moins de stress, une meilleure posture, un regain d'énergie... L'impact sur les collaborateurs et, in fine, sur la qualité de leur travail semble prouvé. Qu’en penser ?