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Le guide de survie en open space

L’expression « l’enfer, c’est les autres » prend tout son sens en open space. Heureusement, il existe plein d’astuces pour mieux supporter vos collègues et améliorer votre productivité. Infographie de nos astuces pour survivre en open space Télécharger l’infographie

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La première impression est-elle la bonne ?

Vous connaissez le dicton « la première impression est la bonne », c’est bien souvent vrai. Et on n’a qu’une seule fois l’occasion de faire bonne impression. Première impression : les cinq premières minutes Quand vous rencontrez un recruteur, les cinq premières minutes sont cruciales. Pour vous comme pour lui, d’ailleurs, puisque vous aussi, vous vous forgez une opinion durant ce même laps …

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Les nouvelles pratiques de recrutement

Algorithmes, matching, test de personnalité, recrutement prédictif… On n’arrête pas le progrès, et le voici qui s’immisce dans les pratiques de recrutement. Qu’en est-il au juste ? Le recrutement prédictif, qu’est-ce que c’est ? Désormais, une entreprise ne se satisfait plus du simple fait que les postes qu’elle propose soient pourvus. Il faut qu’ils le soient par des personnes qui correspondent au …

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Le télétravail, est-ce pour vous ?

Les nouvelles technologies de communication nous permettent de travailler depuis partout ou presque. Est-ce que travailler depuis chez vous est une bonne option pour vous ? Travailler à domicile, c’est travailler quand même Si votre boss vous propose quelques journées par semaine en télétravail, n’y voyez pas là l’occasion de faire la grasse matinée, d’aller enfin voir cette exposition qui vous …

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Team Building : les conseils pour réussir sa séance

Le team building, vous connaissez ? En bon français, la cohésion d’équipe est une méthode dont l’objectif est de resserrer les liens entre vos collaborateurs. Efficace, cet outil ne doit cependant pas se résumer à une sortie récréative : nos conseils. 1. Impliquer les participants On ne fédère pas une équipe contre son gré ! Pour réussir sa séance de team building, il …

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Emplois sportifs : faire de sa passion un métier

Passionné par le sport, vous pratiquez régulièrement ? Pourquoi ne pas en faire votre métier ? L’activité sportive attire de plus en plus, et les besoins en personnel dans le secteur, sur des emplois de coach sportif notamment, ne cessent d’augmenter. Nos conseils pour ceux qui voudraient se lancer. 1. Trouver basket à son pied : quel métier ? Les emplois sportifs couvrent une …

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Les compétences transversales, un atout à mettre en valeur !

Très recherchées par les recruteurs, les compétences transversales sont mal connues des candidats. Valorisables tout au long de sa carrière, dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle notamment, elles sont particulièrement importantes. On fait le point. Les compétences transversales, kézako ? À ne pas confondre avec les compétences « transférables », qui permettent à un salarié d’aller travailler dans un autre …

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Emploi service à la personne : quels sont les postes qui recrutent ?

Aide aux personnes âgées, garderie, ménage et repassage, petit bricolage… Le secteur des services à la personne regroupe de nombreux métiers dont la mission est d’améliorer le quotidien des particuliers. Si le secteur emploie déjà près de 2 millions de personnes, il reste très dynamique et compte encore recruter. Sur quels postes ? Voici le top 4. 1. L’aide à domicile …

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La start-up Onvabosser.fr veut remettre les compétences au coeur du processus d’embauche

« S’il est bien un domaine que le chômage favorise, ce sont les solutions promettant de rapprocher offre et demande. » « La start-up onvabosser.fr propose ainsi de mettre en relation les uns et les autres en se concentrant sur les réels besoins de l’entreprise et les vraies compétences du candidat. La start-up va plus loin : elle se transforme en agence d’intérim, le …

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Pourquoi transmettre ses documents dès l’inscription ?

Pour effectuer un test, vous signez un contrat de travail rédigé et transmis par onvabosser.fr, car nous prenons en charge toutes les démarches administratives. Votre carte d’identité ainsi que votre carte vitale sont indispensables à la création de ce contrat de travail. Un employeur peut vous proposer de contractualiser un test dès votre premier échange, c’est pourquoi nous vous les demandons avant d’accéder au …