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Saven – L’évaluation prédictive des comportements professionnels

Saven a été fondée par une équipe de chercheurs ayant pour objectif de mieux comprendre les facteurs déterminant de la réussite professionnelle. Leur but était de comprendre comment proposer à chacun l’emploi dans lequel il peut vraiment réussir.

Depuis plus de 10 ans, les équipes de Saven conçoivent des modèles d’évaluation prédictive. Leur ambition est de proposer des solutions innovantes pour prédire les comportements attendus dans les contextes professionnels. Saven développe aujourd’hui des tests d’évaluation prédictive dans le champ du recrutement, de la mobilité interne et de l’insertion.

L’évaluation prédictive développée par Saven est une innovation fondamentale : alors que les tests antérieurs se limitent à décrire les individus, les tests prédictifs de Saven déterminent la capacité à réussir. C’est aujourd’hui, le seul modèle qui permette de repérer les indicateurs essentiels de la performance et de la réussite professionnelle.

Plus d’information www.saven.fr

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